 |
| |||||
|
   Региональный представитель, менеджер по продажам (№0015) Возраст: 30 лет Пол: мужской Образование:
Дополнительное образование: Опыт работы: 1.
Название организации/ штат организации Производственно-торговая компания Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 2006 – настоящее время Сфера деятельности Производство и продажа декоративной косметики Должность/количество подчиненных Ведущий менеджер отдела экспортных продаж Основные обязанности Развитие и оптимизация системы продаж. Организация работы с существующей базой клиентов. Продажи, построенные по системе дистрибуции в регионах РФ и СНГ (Украина, Литва, Казахстан). Ведение текущих клиентов (ведение переговоров, заключение договоров, экспорт, разработка мотивационных пакетов). Продвижение продукции компании. Увеличение объема продаж. Поиск, развитие и оптимизация новых дистрибьюторских каналов. Определение целей и задач, координация и контроль работы менеджеров и брэнд-менеджеров. Ведение отчетности. Анализ продаж. Планирование. Контроль дебиторской задолженности. Частые командировки. Причина увольнения Желание развиваться в профессиональном и материальном плане 2. Название организации/ штат организации Представительство международного холдинга Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 2002 – январь 2006 Сфера деятельности Производство и продажа оптических элементов и узлов Должность/количество подчиненных Менеджер по внешнеэкономической деятельности Основные обязанности Импортно-экспортные операции полного цикла: получение заказа, ведение переговоров, заключение договоров, согласование проекта с заказчиком (Франция) и нашими субподрядчиками. Поиск, закупка и растаможка оптического сырья (Германия, Франция, Япония). Контроль и ведение проекта на стадии производства; экспорт готовой продукции. Причина увольнения Отсутствие возможности развития в профессиональном и материальном плане Доп. информация: Комментарий специалиста: Кандидат имеет высшее техническое образование. Кандидат обладает опытом в сфере продаж сложной продукции. В должностные обязанности входили активный поиск и привлечение новых клиентов, создание и расширение клиентской базы, ведение переговоров, выставление коммерческих предложений и ведение всей сопроводительной документации, полное ведение проектов, выполнение планов продаж, планирование мероприятий по развитию компании. Принимал участие в проведении презентаций для клиентов. В должности директора в обязанности также входили организация и контроль деятельности компании, проведение маркетинговых мероприятий, таможня, сертификация, планирование хозяйственной деятельности, контроль логистики, бухгалтерии. Клиентами кандидата были на 90% крупнейшие российские предприятия. Кандидат имеет опыт участия в выставках и тендерах. Отношение к командировкам – положительное. На интервью держался свободно. Уважаемый Работодатель! Если Вас заинтересовала информация о данном кандидате, мы предлагаем Вам ознакомиться с его полной анкетой (+ результаты тестирования данного кандидата), после заключения Договора на оказание консультационных услуг по данному кандидату. Пожалуйста, свяжитесь с руководителем данной программы Таран Екатерина: по тел. (0172) 254-76-76, 254-76-06, МТС 554-76-76, Velcom 354-76-10, 354-76-11 или напишите на e-mail: client@alfapremium.com
  |
|
||||
 |
|
 |
