Возраст:

36лет

Пол:

мужской

Образование:

Дополнительное образование:

Опыт работы:

1.
Название организации/ штат организации Торговая компании, численность сотрудников в г. Минске – 50 чел.
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 03.2007 г.- по настоящее время
Сфера деятельности Оптовая торговля соками, консервация
8 региональные складов, 2 склада в г. Минске
Должность/количество подчиненных Начальник транспортного сектора/ Общее количество на июнь 2007 года –8 чел.
Основные обязанности В должности Начальника сектора:
-Организация (заказ транспорта, составление маршрутов развоза товаров по торговой сети), контроль работы транспорта.
-Заключение договоров на транспортное обслуживание сторонними перевозчиками, контроль выполняемых перевозок.
-Организация работы складов в г. Минске. Организация работы.
-Подбор персонала.
-Хозобеспечение деятельности складов.
-Организация пополнения складов.
-Анализ транспортной деятельности.
-Планирование и проведение инвентаризаций товаров на складах.
-Организация взаимодействия работы транспортного подразделения с другими отделами компании.
-Разработка должностных инструкций.
-Делопроизводство (подготовка приказов, инструкций, отчеты, договора, переписка).
-Составление технического задания на усовершенствование программы 1С для оптимизации составления маршрутов развоза товаров по торговой сети.
2.
Название организации/ штат организации Торговая компания, 367 чел.
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 02.2005 г.-03.2007 г.
Сфера деятельности Оптовая торговля сигаретами, продуктами питания, презервативы, зажигалки, батарейки.
11 региональных складов, 11 собственных машин
Должность/количество подчиненных Эксперт по внешнеэкономическим вопросам. Начальник отдела складского и транспортного обеспечения/
90 чел.
В Минске – 31 чел
По регионам – 59 чел
Основные обязанности В должности эксперта: таможенное оформление грузов , поступающих в адрес компании, оформление документов на получение акцизных марок, досмотр машин с сигаретами, подача документов, получение разрешений и т.п., размещение товаров на ответственное хранение
В должности Начальника отдела: Организация работы склада в г. Минске с «0», планирование и подготовка переезда склада, налаживание работы после переезда, разработка эффективных схем размещения большого ассортимента товаров на складе с учетом совместимости, сроков годности ассортимента.
Организация работы региональных складов, в том числе и с «0».
Подбор персонала.
Хозобеспечение деятельности складов.
Организация пополнения региональных складов с центрального склада.
Организация и контроль работы собственного транспорта, организация ТО транспорта. Заключение договоров на транспортное обслуживание сторонними перевозчиками., контроль выполняемых перевозок.
Анализ транспортной деятельности: составление рациональных маршрутов перевозок.
Планирование и проведение инвентаризаций товаров на складах.
Организация взаимодействия склада с другими отделами компании, организация документооборота между региональными складами.
Разработка должностных инструкций , инструкций по охране труда и технике безопасности.
Делопроизводство (подготовка приказов, инструкций, отчеты, договора, переписка).
Непосредственное участие совместно с программистами в создании программы на базе 1С складского учета товаров по срокам годности (разработка технического задания).
Причина увольнения Закрытие 2-х направлений, сокращение объемов работы, отсутствие стабильности, неопределенность дальнейшей судьбы отдела.
3.
Название организации/ штат организации численность сотрудников-20
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 04.03.2002 -31.02.2005
Сфера деятельности Оптовая и розничная торговля товарами медицинского назначения и медицинской техники,
Должность/количество подчиненных менеджер по продаже медтехники начальник отдела торговли/6
Основные обязанности Организация оптовой и розничной торговли, организация снабжения магазина, складское хозяйство, заключение договоров на поставку и реализацию товаров, таможенное оформление грузов, проведение маркетинговых исследований, рекламных компаний, проведенеи гигиенической регистрации и сертификации в МЗ РБ, лицензирование (розничная торговля, медицинская деятельность), бухгалтерский учет товаров, выписка ТТН, опыт работы с санитарными, пожарными и другими органами, разработка должностных инструкций, инструкций по охране труда и технике безопасности, делопроизводство (подготовка приказов, инструкций, отчеты, договора, переписка).
Причина увольнения Закрытие одного из направлений деятельности
4.
Название организации/ штат организации численность сотрудников более 600
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 01.03.1996 -10.12.2001
Сфера деятельности медицинское и санаторно-профилактическое обслуживание
Должность/количество подчиненных инженер по комплектации, зам. директора по административно-хозяйственной части/
Основные обязанности Организация материально-технического обеспечения лечебного процесса, складское хозяйство, организация ремонтно-строительных работ, обеспечение транспортных перевозок, заключение договоров на поставку товаров, организация тепло- и электроснабжения поликлиники, организация снабжения буфета, опыт работы с санитарными, пожарными и другими органами, разработка должностных инструкций , инструкций по охране труда и технике безопасности, делопроизводство (подготовка приказов, инструкций, отчеты, договора, переписка).
Причина увольнения сокращение

Доп. информация:

Комментарий специалиста:

Вакансию ведет специалист: